Всё получится!
социальный проект, где люди и организации объединяются ради общей цели: трудоустройства людей с низкими стартовыми возможностями и создания для этого инклюзивной среды
объединить всех, кто разделяет ценности инклюзивного мира
люди могут делать общее дело, несмотря на различия
у задачи есть решение: проверенная технология, мировой опыт, успешное партнерство
Мы стремимся
Мы верим
Мы знаем
Технология сопровождаемого трудоустройства — это надежный алгоритм, с помощью которого соискатель приобретает нужные профессиональные навыки, опыт поиска работы и вхождения в трудовой коллектив, а компания — формирует инклюзивную команду и социально ориентированную корпоративную культуру с пользой для бизнеса.
дают рабочие места людям
с особенностями здоровья и сиротским опытом

находят работу сотням кандидатов в регионах России
применяют технологию сопровождения для повышения эффективности работы
10+
Служб занятости населения
Некоммерческих организаций
5+
10+
Партнеров
из бизнеса
В России из всех выпускников сиротских учреждений*
ПРОБЛЕМА
*по данным Росстата: формы 103-РИК, Д-13, 2018 г.
** по данным Росстата: сборник «Рабочая сила, занятость и безработица в России», 2018 г.
*** по данным Центра внутреннего мониторинга совместно с Дирекцией по экспертно-аналитической работе НИУ ВШЭ, 2020 г.
В России среди выпускников коррекционных школ, молодых людей с инвалидностью и особенностями развития**
84%
не работают
31%
Cреди остального населения трудоспособного возраста***
не работают
Из всех выпускников общеобразовательных школ страны***
83%
Не работают и не учатся
6%
1%
выбрали колледжи
устроились на работу
2%
поступили в вузы
3%
нашли работу
30%
направлены на учебу в учреждения системы среднего профессионального образования
65%
поступили в вузы
Технология сопровождаемого трудоустройства создана с учетом успешного европейского опыта, который поддерживает Европейский союз по сопровождаемому трудоустройству (EUSE).
Санкт-Петербург

НКО: Работа-i, МастерОК
Центр занятости: Комитет по труду и занятости населения
Вологда
НКО: Детские деревни SOS
Череповец
НКО: Дорога к дому
НКО: Детские деревни – SOS
Орёл
НКО: Детские деревни SOS
Краснодар
НКО: Добрый юг
Москва
Готовится запуск
Омск
Готовится запуск
Кемерово
Готовится запуск
Тюмень
Готовится запуск
Уфа
Готовится запуск
Сургут
НКО: «Счастье»
Красноярск
Готовится запуск
Калуга
Готовится запуск
География проекта
— Действующие партнеры
— Новые партнеры
География проекта
— Санкт-Петербург
— Череповец
— Вологда
— Орёл
— Краснодар
— Уфа
— Тюмень
— Омск
— Кемерово
США
РФ
Проект «Всё получится»
Канада
Норвегия
Великобритания
Бразилия
Австралия
Исландия
Финляндия
Швеция
Ирландия
Китай
Сопровождаемое трудоустройство в мире
— страны, где работает технология
Португалия
Польша
Германия
Испания
Япония
Сингапур
Индия
Франция
Израиль
История «Всё получится!»
поддержал пилотный проект
по сопровождаемому трудоустройству.
освоили технологию сопровождаемого трудоустройства.
Цель проекта — масштабировать технологию и сделать доступной для всех заинтересованных партнеров в России.
2011
2017
2019
!
БФ Рауль,
Центр Работа-i
БФ Сбербанка
«Вклад в будущее»
Основан проект
«Всё получится!»
Центр трудоустройства «Работа-i» в Санкт-Петербурге одним из первых в городе и в России начал использовать технологию сопровождаемого трудоустройства как основную для поддержки людей с особенностями здоровья и/или сиротским опытом.Центр работает по технологии «Все получится!», вместе с партнерами создает временные стартовые рабочие места и выводит кандидатов на постоянную работу на открытом рынке труда. Ежегодно Центр помогает более 500 молодым людям, из которых более 100 выходят на работу в рамках проектов сопровождаемого трудоустройства. Кому-то из кандидатов требуется один год, чтобы успешно закрепиться на открытом рынке труда, а кому-то годы. За 6 лет специалисты Центра помогли 550 кандидатам получить опыт работы по трудовому договору. Все эти истории — истории успеха.
Работа-i
ЦЕНТР ТРУДОУСТРОЙСТВА
Никита учился в колледже на слесаря подвижного состава, но не знал, чем будет заниматься дальше. Когда он проходил реабилитацию, связанную с особенностями его здоровья, ему рассказали про центр «Работа-i». Никита обратился туда и смог устроиться делопроизводителем в крупную компанию. Для Никиты это была первая постоянная работа.

«Раньше у меня были только недолгие подработки: работал сторожем, плел корзины, – рассказывает Никита. – А когда я пришел на собеседование на свое нынешнее место работы, не смог выговорить ни слова, потому что очень волновался. Потом я переживал, как меня примут в коллективе, но все оказались очень дружелюбными. Хотя я вообще человек не очень-то общительный, здесь со многими общаюсь с удовольствием».

Руководство очень довольно Никитой — у него хорошие профессиональные перспективы, потому что он быстро учится и ответственно подходит к работе. «Никита отлично влился в коллектив, мы все ему очень рады, – рассказывает Дарья, менеджер по персоналу. – Он качественно выполняет свою работу, а если нужно, то всегда готов помочь другим».

Никита хотел бы работать еще больше, чтобы заработать на собственную музыкальную аппаратуру.

«Я даже пошел учиться в Технологический университет на заочное отделение, – говорит Никита, – сейчас в России без высшего образования трудно найти хорошую работу».

Сейчас Никита учится на третьем курсе университета и работает техником 2 категории в транспортном цехе. В ближайшем будущем Никита планирует перейти в другой отдел, где у него есть перспективы для дальнейшего карьерного роста по специальности, которую он получает на учебе.
История Никиты,
рабочего транспортного цеха
Фонд «Рауль» начал работать в 2011 году с запуска социальной программы. Многие благополучатели фонда были выпускниками детских домов-интернатов, а значит, долгие годы, а порой десятилетия, жили в изоляции от остального мира. Трудоустройство выпускников интернатов невозможно без обучения самостоятельной жизни, проработки прежнего опыта и постоянной поддержки психологов и тьюторов.

В 2015 году в фонде появилась программа корпоративного волонтерства. «Рауль» вовлекает неравнодушных людей из бизнеса для помощи молодым людям во всём: от репетиторства по математике или английскому до тренировочных собеседований и мастер-классов.
Рауль
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД
Чтобы подготовить выпускников домов-интернатов к самостоятельной жизни, на базе некоторых из них работают реабилитационные центры. Саша прошел там реабилитацию, потом получил от государства квартиру, но, как жить самостоятельно, все равно не представлял.

«Я не знал, где искать районную поликлинику, как оформить медицинский полис. – Рассказывает Саша. – Мне было 30 лет, когда я получил квартиру, у меня была работа при доме-интернате, где я вырос, но я не знал, как делать самые элементарные вещи».

Решить вопросы с документами, освоиться в городе, научиться находить нужные учреждения Саше помогали волонтеры и тьюторы из фонда «Рауль». Работа у Саши осталась, но ему пришлось учиться ездить на общественном транспорте. А еще Саше помогли найти вокальную студию, чтобы продолжить петь.

«У меня, конечно, есть мечта. Даже две. Одна из них – это спеть в шоу «Голос» и научиться аккомпанировать себе на гитаре, – говорит Саша. – А другая – это иметь собаку. Собак я люблю больше всего в жизни после пения. Особенно лабрадоров. На свою собаку я пока не решился, но с радостью бы помогал в приютах»
История Саши
будущего музыканта
Поддержка Благотворительным фондом Сбербанка «Вклад в будущее» проектов «Работа-i» и фонда «Рауль» стала с 2017 года важнейшим показателем достигнутых результатов в сопровождаемом трудоустройстве и вдохновило на концептуальную идею о масштабировании технологии сопровождаемого трудоустройства и социальной адаптации в масштабах страны.
C 2019 года Благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее» — не просто стратегический и экспертный партнер проекта «Все получится!». Фонд ― ключевой игрок среди всех участников, который оказывает неоценимую помощь во всех направлениях работы, будь то финансирование базовых направлений, масштабное продвижение идеи и миссии проекта, полезные рекомендации по оптимизации процессов или применению новейших технологий оценки для развития проекта.
Масштабность
Фонд «Вклад в будущее» работает для того, чтобы технология сопровождаемого трудоустройства была доступна по всей стране.
Доступность
«Вклад в будущее» поддерживает развитие доступной и профессиональной сети провайдеров социальных услуг для поддержки молодых людей с сиротским опытом и особенностями здоровья.
Целостный подход
Целостный подход к людям - это включение каждого в социальную жизнь - экосистему, которая состоит из значимых лиц, семьи, сообществ, инфраструктуры и общества в целом. «Вклад в будущее» поддерживает системное развитие и поддержку каждого из этих уровней.
Принципы фонда
С нами работают:
Сообщество помогающих специалистов
Экспертный совет
+
+
Совет работодателей
документы
Дополнительная информация
документы
За год работы сообщество провело 20 групповых и 26 индивидуальных супервизий, 6 семинаров и 9 вебинаров с экспертами на ключевые для них темы: этика, работа с аудиторией, профилактика выгорания, технологии работы. В этих встречах приняли участие 353 специалиста из Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Смоленска, Томска, Саратова, Пскова, Волгограда, Вологодской области, Оленегорска, Верхнеуфалейского городского округа.
Сообщество помогающих специалистов
ОФФЛАЙН И ОНЛАЙН ПЛОЩАДКИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБЩЕНИЯ И ОБМЕНА ОПЫТОМ
Участники экспертного совета «Всё получится!» оценивают эффективность и применимость технологии сопровождаемого трудоустройства, дают рекомендации по развитию технологии и проекта, оценивают прозрачность и эффективность технологии, дают независимую обратную связь.

Экспертный совет
Дополнительная информация
документы
СПЕЦИАЛИСТЫ ИЗ БОЛЕЕ ЧЕМ 90 НЕКОММЕРЧЕСКИХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ИЗ РАЗНЫХ РЕГИОНОВ СТРАНЫ

Совет работодателей
Что делает Совет работодателей:

— дает обратную связь участникам проекта, оценивает результаты работы
— тиражирует модель трудоустройства в регионах через НКО
— тестирует работу технологии на цифровых платформах
— помогает развивать проект и распространять технологию в разных регионах.
документы
Дополнительная информация
КОНСУЛЬТАНТ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛЮДЕЙ С ОСОБЕНННОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ, ИНВАЛИДНОСТЬЮ И СИРОТСКИМ ОПЫТОМ.
Будущее проекта
Запуск проекта
12.2019
11.2020
Вовлечено 1500 благополучателей из 5 регионов, разработана онлайн-платформа
Старт второго этапа проекта
Цифровая платформа будет апробирована в 10 регионах
Подведение итогов второго этапа
01.2021
05.2022
11.2022
Утверждение планов на следующий этап
12.2022
Присоединяйтесь к нам
отправьте заявку, чтобы стать частью проекта «Всё получится»
Made on
Tilda