Поддержите открытие филиала «Всё получится!» в Москве
Универсальный инструмент для решения задач бизнеса
- Выполняет требования законодательства, закрывая квоты на трудоустройство людей с инвалидностью
- Получает дополнительную ценность для работы других направлений компании —
— PR: усиление имиджа социально ответственной компании
— ESG: вклад в цели устойчивого развития через реальную социальную интеграцию
В рамках нашей работы мы предоставляем услугу инклюзивного найма «под ключ», полностью сопровождая людей с инвалидностью на всех этапах:
— Поиск, обучение и подготовка к работе с учётом особенностей здоровья
— Социально-психологическое сопровождение до и после выхода на работу
— Оформление в штат и поддержка в адаптационный период
Объединяя интересы молодых людей из уязвимых групп и социально ответственных компаний мы помогаем бизнесу расти устойчиво, а молодым людям — находить точку опоры и возможности
Значимые результаты нашей работы в Санкт-Петербурге стали возможны благодаря Melon Fashion Group — партнёру, который в 2013 году поддержал открытие офиса «Центр Работа-ай» и с тех пор оказывает регулярную поддержку фонду «Всё получится!».
-
555
Молодых людей получили поддержку в Санкт-Петербурге в 2024 году в ООО «Центр Работа-ай» «Всё получится!»
-
151
Молодых людей получили первый опыт работы на внешних площадках в Санкт-Петербурге в 2024 году в ООО «Центр Работа-ай» «Всё получится!»
- 555 молодых людей получили поддержку в Санкт-Петербурге в 2024 году в ООО «Центр Работа-ай» «Всё получится!»
- 151 молодых людей получили первый опыт работы на внешних площадках в Санкт-Петербурге в 2024 году в ООО «Центр Работа-ай» «Всё получится!»
в Москве
Задача — открыть и запустить работу филиала «Всё получится!»
Срок запуска — в течение 3х месяцев после сбора средств
Бюджет — 5 000 000 рублей
в Москве
Задача — открыть и запустить работу филиала «Всё получится!»
Срок запуска — в течение 3х месяцев после сбора средств
Бюджет — 5 000 000 рублей
Почему поддержка открытия офиса
«Всё получится!» в Москве — стратегический шаг для бизнеса?
-
Вклад в решение социальной проблемыТрудоустройство молодых людей из уязвимых групп -
Мощный импульс для PR-коммуникацийЯркие, живые истории для медиа, форумов и отчетов -
Значимый вклад в ESG-повесткуРеальные шаги в области устойчивого развития и инклюзии -
Укрепление HR-брендаИмидж работодателя, ценящего инклюзию, смысл и разнообразие -
Соблюдение законодательстваЗакрытие до 30 квот на сотрудников с инвалидностью уже в первый год -
Формирование кадрового резерваПодготовленные и мотивированные специалисты под задачи бизнеса
в Москве
в Москве
+7 921 340 54 51