«Тренинг прошел очень воодушевленно. Наставники активно участвовали в обсуждениях, „старички“ обстоятельно и подробно делились впечатлениями с „новичками“. Даже во время кофе-брейка участники продолжали задавать нам вопросы и дискутировать. Судя по обратной связи и тому, как прошли первые собеседования и профессиональные экскурсии, нам удалось снять тревожность и закрыть особенно острые вопросы», — рассказала Светлана.
«Тренинг помог мне развеять множество сомнений, касающихся работы неподготовленных ребят в нашем формате магазинов. Я уточнила и прояснила для себя особенности взаимодействия с участниками проекта. Было очень полезно пообщаться с теми, кто уже участвовал в проекте: их опыт особенно ценен», — поделилась впечатлениями Татьяна Прохина, директор МК «Ежевика».
Программа реализуется с использованием гранта «Магнит Всевозможный».