Построение инклюзивного общества должно начинаться не с трудоустройства, а намного раньше – с детского сада и школы. Если особые и нормотипичные дети взрослеют бок о бок, гораздо больше шансов, что и последующая жизненная стратегия – получение высшего образования и трудоустройство – у них будет общей.
По данным Росстата, на январь 2023 года три четверти от общего числа людей с инвалидностью трудоспособного возраста не работали. Лучше всего ситуация в Санкт-Петербурге и Белгородской области – там трудоустроено 34 и 33% соответственно.
О том, помогает ли законодательство развитию инклюзии, какие компании готовы брать на работу людей с особенностями и как в России обстоят дела с инклюзивным наймом, читателем Агенства социальной информации рассказала руководитель проекта «Всё получится!» Алина Сетова.
По данным Росстата, на январь 2023 года три четверти от общего числа людей с инвалидностью трудоспособного возраста не работали. Лучше всего ситуация в Санкт-Петербурге и Белгородской области – там трудоустроено 34 и 33% соответственно.
О том, помогает ли законодательство развитию инклюзии, какие компании готовы брать на работу людей с особенностями и как в России обстоят дела с инклюзивным наймом, читателем Агенства социальной информации рассказала руководитель проекта «Всё получится!» Алина Сетова.
Полный текст материала доступен по ссылке: https://www.asi.org.ru/2023/11/09/inklyuzivnyj-nayom-kvotnoe-zakonodatelstvo-i-stremlenie-sdelat-mir-luchshe/