Новости

«Системные решения рождаются там, где есть настоящее партнёрство и подлинная заинтересованность в позитивных изменениях»

9 апреля 2026 года в КВЦ «Экспофорум» прошёл круглый стол «Практика реализации программы «Магнит Лайф» по профориентации и трудоустройству детей из уязвимых групп: опыт Санкт-Петербурга» в рамках Санкт-Петербургского Международного форума труда. Инициатором круглого стола выступил Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга.
Спикеры круглого стола:

  • Ирина Викторовна Кузнецова, начальник Отдела занятости граждан с особыми потребностями, Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга;
  • Анастасия Фаритовна Коган, руководитель отдела социального обучения, Корпоративная Академия «Магнит»;
  • Светлана Игоревна Белоликова, операционный руководитель программы «Магнит Лайф» «Всё получится!»;
  • Наталья Владимировна Елкина, главный специалист отдела координации деятельности и контроля в сфере опеки и попечительства Управления по опеке и попечительству Комитет по социальной политике Санкт‑Петербурга;
  • София Александровна Левакова, начальник отдела активных программ СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»;
  • Андрей Николаевич Иванов, директор филиала Санкт-Петербург Север Магнит Северо-западный округ;
  • Алина Михайловна Соколова, руководитель направления по работе с персоналом Магнит Северо-западный округ;
  • Олеся Владимировна Симоненко, заместитель директора по социальной работе СПб ГБУ «Центр содействия семейному воспитанию №4»;
  • Ольга Васильевна Галкина, директор СПб ГБУ «Центр содействия семейному воспитанию №4»;
  • Алина Сергеевна Веселова, выпускница программы «Магнит Лайф» 2025 года;
  • Юлия Сергеевна Кудрявцева, консультант сопровождаемого трудоустройства «Всё получится!»;
  • Татьяна Юрьевна Прохина, директор магазина «Магнит Косметик», наставник на рабочем месте.
Модератор круглого стола – Инна Владимировна Ширшова, директор программ Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее».
Ирина Викторовна Кузнецова, начальник Отдела занятости граждан с особыми потребностями Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, выступила с приветственным словом. В своём обращении она подчеркнула социальную значимость мероприятия, призванного объединить усилия бизнеса, НКО и органов власти в сфере инклюзивных проектов трудоустройства. Ирина Викторовна отметила:
«Сегодня крайне важно не просто обсуждать проблемы, но и делиться реальными кейсами, успешными практиками и инструментами, которые уже доказали свою эффективность на практике»
«Системные решения рождаются там, где есть настоящее партнёрство и подлинная заинтересованность в позитивных изменениях. Совместные усилия государственных структур, бизнеса и благотворительных организаций, глубокое понимание местной специфики и запросов людей порождают успешные и эффективные модели взаимодействия. «Магнит Лайф» — именно такой пример. Совместная работа компании «Магнит» и проекта «Всё получится!» превращает желание помочь молодым людям в уязвимой ситуации в реальные рабочие места и новые возможности. Это приносит позитивные изменения для компании и всего региона. Мы в фонде «Вклад в будущее» рады, что методология проекта «Всё получится!», которую мы поддерживаем с 2019 года, легла в основу этих изменений»,
— отметила в своей вступительной речи Инна Владимировна Ширшова, директор программ Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее».
Анастасия Фаритовна Коган, руководитель отдела социального обучения Корпоративной Академии «Магнит», поделилась историей зарождения проекта в Москве и последующего масштабирования в Санкт-Петербург в партнерстве со «Всё получится!».
«Проект «Магнит Лайф» нацелен на профессиональную ориентацию, социальную адаптацию и трудоустройство молодых людей из уязвимых групп. Программа создана корпоративной Академией «Магнит» в соавторстве с Центром содействия семейному воспитанию «Наш Дом» в 2022 году. В Санкт-Петербурге была запущена в 2023 году в партнерстве со «Всё получится!». Партнёрство включало совместную доработку архитектуры и методологии для вовлечения разных категорий участников и дальнейшего масштабирования в регионы. К настоящему времени проект охватил 15 городов России: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Ставрополь, Краснодар и другие»,
— отметила Анастасия Фаритовна.
Светлана Игоревна Белоликова, операционный руководитель программы «Магнит Лайф» «Всё получится!», рассказала о результатах проекта в Санкт-Петербурге и о том, какие изменения принесло партнёрство компании «Магнит» и «Всё получится!»:
«В период с 2023 по 2025 год в Санкт-Петербурге в проекте „Магнит Лайф“ приняло участие 95 человек, 77 из них прошли стажировку, 30% повторно трудоустроились. 4−6 участников возвращаются в магазины ежегодно. „Всё получится!“ привнёс в проект экспертизу реализации технологии сопровождаемого трудоустройства, что усилило подготовку как участников, так и наставников. „Магнит Лайф“ — это быстрый путь к самостоятельности через трудоустройство».
Андрей Николаевич Иванов, директор филиала Санкт-Петербурга Магнит Северо-западный округ, прокомментировал:
«Наша компания приняла на работу несколько десятков подростков, которые получили не только опыт работы, но и опыт успешности в формировании своей взрослой самостоятельной жизни. Именно поэтому мы рассматриваем программу «Магнит-Лайф» как долгосрочную инвестицию в развитие и адаптацию не только молодых сотрудников, но и сплачиванию коллектива».
София Александровна Левакова, начальник отдела активных программ СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, рассказала о трёхлетней информационно-агитационной поддержке проекта и материальном поощрении участников проекта «Магнит Лайф».

По мнению Софии Александровны, благодаря долгому сотрудничеству в Санкт-Петербурге сложилась экосистема проекта, где каждый вносит вклад в успех и социализацию участников проекта.
Наталья Владимировна Елкина, главный специалист отдела координации деятельности и контроля в сфере опеки и попечительства Управления по опеке и попечительству Комитет по социальной политике Санкт‑Петербурга, прокомментировала:
«Одним из основных направлений работы Центров содействия семейному воспитанию является подготовка ребят к самостоятельной жизни, формирование положительно ориентированных жизненных планов, помощь в профессиональном самоопределении. Проект позволил ребятам не только приобрести трудовой опыт, но и раскрыть свой личностный потенциал, развить коммуникативные способности и навыки, мотивировал на успешную самореализацию в жизни. Проект зарекомендовал себя в решении важных социальных задач поскольку закладывает основу будущей самостоятельной и профессиональной жизни ребят».
Олеся Владимировна Симоненко, заместитель директора по социальной работе СПб ГБУ «Центр содействия семейному воспитанию №4», отметила, что у каждого подростка из ЦССВ очень непростой и индивидуальный путь.
«Участие в программе прокачивает не только трудовые, но и личностные качества. В рабочей обстановке ребятам нужно соответствовать корпоративной культуре «Магнит Косметик», правилам рабочего распорядка, дисциплине»,
- подчеркнула Олеся Владимировна.
Особенно ярко прозвучала история Алины Веселовой – участницы программы «Магнит Лайф», которая проходила стажировку в одном из магазинов «Магнит Косметик» в Санкт-Петербурге в 2025 году. По словам Алины, самым сложным на старте оказалось вхождение в коллектив и необходимость быстро адаптироваться к новым требованиям.
Ключевую роль сыграла поддержка со стороны консультанта Юлии Кудрявцевой, куратора ЦССВ №12 Светланы Сергеевны Тихоновой, наставника Татьяны Юрьевны Прохиной и команды магазина. Первая зарплата стала для Алины важным личным рубежом – ощущением достижения, внутреннего удовлетворения и волнения. Этот опыт стал первым шагом в профессиональной сфере, которым она делилась с близкими и получала от них дополнительную поддержку.
Важную роль в этой истории сыграл наставник – Татьяна Юрьевна Прохина, директор магазина «Магнит Косметик». Она включилась в проект, откликнувшись на возможность не только помочь подросткам, но и вовлечь команду в социально значимую деятельность. Перед началом работы Татьяна Юрьевна прошла обучение и получила методическую поддержку, что позволило выстроить правильный подход к взаимодействию с участниками. Задача заключалась не в избыточной опеке, а в постепенном погружении в реальные процессы магазина.
По словам Татьяны, ребята хорошо проявляли себя в общении с покупателями, часто демонстрируя даже более открытую и доброжелательную модель поведения, чем опытные сотрудники. При этом наибольшие сложности возникали в задачах, требующих системности и доведения до результата.
«Проект важен не только для самих ребят, но и для команды. Он даёт сотрудникам возможность включиться в наставничество и реализовать желание помогать в рамках своей профессиональной деятельности. Мы видим, что участие в программе снижает уровень тревожности и выгорания, потому что у людей появляется дополнительный смысл в работе»,
– отметила Алина Михайловна Соколова, руководитель направления по работе с персоналом Магнит Северо-западный округ.
В завершение дискуссии Инна Ширшова сделала вывод, что именно синергия бизнеса, НКО и государственных структур позволяет достичь значительно большего социального эффекта, чем усилия каждой стороны по отдельности. За три года работы выработаны и успешно апробированы конкретные инструменты взаимодействия и чёткая методология. Эти наработки могут быть тиражированы другими компаниями — это наглядный пример удачной практики для бизнеса, заинтересованного в реализации социальных проектов.
Мероприятие прошло при поддержке Фонда президентских грантов.
Проект «Всё получится!» реализуется при стратегической поддержке Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее».
2026-04-20 15:16 Новости