Ассоциация сопровождаемого трудоустройства в Москве
В ноябре в Москве состоялось учредительное собрание Ассоциации сопровождаемого трудоустройства. Это объединение создаётся для того, чтобы молодые люди с ментальными особенностями развития могли не просто найти работу, но и получить стабильную, профессиональную поддержку на каждом шаге — от обучения до адаптации на рабочем месте в Москве.
Инициатором создания Ассоциации выступила Региональная общественная организация поддержки инвалидов «Радость». К работе сразу же подключились ведущие общественные организации, благотворительные фонды и образовательные учреждения, которые уже много лет помогают молодёжи с ментальными особенностями осваивать профессию и находить своё место в жизни.
Практика показывает: для людей с интеллектуальными особенностями работа — это гораздо больше, чем зарплата. Это:
чувство собственного достоинства;
возможность быть полезным и нужным;
социализация и включённость в жизнь общества;
уверенность в себе и в будущем.
Сопровождаемое трудоустройство помогает преодолеть страх и непонимание — как со стороны самих ребят и их семей, так и со стороны работодателей. Эта технология предполагает:
подбор подходящего рабочего места;
подготовку кандидата к выходу на работу;
обучение и поддержку наставника на предприятии;
сопровождение и помощь в адаптации на всех этапах.
В результате меняется качество жизни не только человека с инвалидностью, но и всей его семьи, а в компаниях формируется новая культура взаимодействия и уважения к разнообразию.
Цель созданной Ассоциации — объединить усилия НКО, государства и бизнеса для создания комплексной системы сопровождаемого трудоустройства в городе Москве.
Участники Ассоциации планируют последовательно выстраивать весь путь молодого человека с ментальными особенностями:
профессиональная подготовка в школах и колледжах;
учебные и производственные практики, стажировки в мастерских и на предприятиях;
поиск рабочих мест на открытом рынке труда;
сопровождение и поддержка непосредственно на предприятиях.
Президент РООИ «Радость» Игорь Ананьев подчёркивает:
«Проблему невозможно решить поодиночке. Только объединив ресурсы и усилия, мы сможем создать для особых людей реальный и устойчивый путь к профессии, а бизнесу — предложить отработанный механизм инклюзивного трудоустройства. Каждый участник вносит свой уникальный вклад:
· НКО и фонды — обладают опытом, методиками и близостью к целевой группе. · Государство — обеспечивает нормативную базу и программы поддержки. · Образовательные учреждения — готовят будущих специалистов и развивают их навыки. · Бизнес — получает готовые решения и мотивированных сотрудников».
Кто вошёл в Ассоциацию
Участниками Ассоциации сопровождёмого трудоустройства стали:
Объединение открыто для новых участников, готовых развивать практики социально-трудовой адаптации и сопровождаемого трудоустройства людей с ментальными особенностями.
Как присоединиться
Ассоциация приглашает к сотрудничеству:
некоммерческие организации,
образовательные учреждения,
бизнес,
инициативные группы специалистов, которые работают или хотят работать с темой сопровождаемого трудоустройства.
По вопросам участия и партнёрства можно обращаться по электронной почте: