Форум «Инклюзивное трудоустройство. Бизнес и социальные организации» и Межрегиональная конференция по сопровождаемому трудоустройству «Работа каждому. Опыт простыми словами»

Кейс-игра «Наши ребята не подходят открытому рынку: что делать?»

«Успешное трудоустройство не миф, а реальность»: как кейс-игра помогла закрепить уверенность участников мероприятия в том, что всё получится
Одной из завершающих секций стала кейс-игра «Наши ребята не подходят открытому рынку: что делать?», посвященная обсуждению и решению реальных кейсов из практики работы специалистов некоммерческих организаций (далее – НКО).

«Цель игры – закрепить нашу уверенность, что всё возможно. Убедиться, что успешное трудоустройство не миф, а реальность», – открыла секцию модератор Инна Ширшова, руководитель программы «Инклюзивная среда» Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее».

Игра проходила по типу телевизионной программы «Что? Где? Когда?». Команда была сформирована участниками из зала. За ограниченное время им предлагалось решить 5 рабочих ситуаций, связанных с трудностями, возникающими у кандидатов с инвалидностью, специалистов НКО и работодателей в процессе трудоустройства и адаптации. Команда озвучивала варианты решения кейса, далее – идеи из зала. Затем модератор раскрывала реальное решение проблемы.

Участники обсуждали кейсы, произошедшие на разных этапах подготовки и трудоустройства кандидатов:

  • Как помочь девушке с ограничениями по слуху и 12-летним перерывом в работе, если ситуация усложняется большими трудностями в коммуникации между кандидатом и консультантом по трудоустройству?
  • Что подсказать работодателю, если у одного из сотрудников компании есть предубеждения о кандидатах с инвалидностью и нежелание работать с одним из них в отделе?
  • Какую поддержку в адаптации сотрудника с инвалидностью со стороны консультанта и работодателя важно оказать, если сотрудник систематически нарушает дисциплину и не справляется с задачами? Что делать, если сотрудник постоянно опаздывает?
  • Нужно ли менять кандидату с инвалидностью сферу деятельности, если у него регулярные трудности с прохождением медкомиссии?

Зал активно участвовал в решении кейсов. Подводя итоги игры Инна Ширшова обратилась ко всем участникам секции: «Я думаю, по итогам сегодняшнего обсуждения нужно выпустить отдельный продукт с вашей экспертизой. Сколько здесь заинтересованных, неравнодушных людей! Благодаря вашей энергии и знаниям всё обязательно получится!»

Команда кейс-игры:
  1. Екатерина Родыгина, руководитель АНО «АПЦ Рассвет»;
  2. Екатерина Сафронова, руководитель ЧГОО «Я МОГУ!»;
  3. Елена Смирнова, руководитель КРОО «Рука в руке»;
  4. Надежда Клёвова, координатор по сопровождаемому трудоустройству АНО «Служба Защиты Прав», «Регион заботы»;
  5. Мария Коробкина, менеджер проектов и программ АНОДО «Счастье».

Полная видеозапись кейс-игры: https://vk.com/video-31559800_456239093?t=4h21m24s

Организаторы: «Всё получится!» и Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК».
Конференция проводилась в рамках проекта «Работа каждому. Опыт простыми словами», реализующийся с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

Форум проводился при поддержке Фонда президентских грантов и в рамках реализации проекта Центра знаний «Всё получится!» при поддержке Фонда Потанина.

Проект «Всё получится!» реализуется при стратегической поддержке Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее».
22 мая