Диалоговая площадка объединила представителей бизнеса и некоммерческих организаций (далее – НКО), реализующих программы трудоустройства на открытом рынке труда для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Цель встречи – обсудить преимущества и сложности взаимодействия бизнеса и НКО, найти общие точки соприкосновения для совместной эффективной работы.
О сложностях в коммуникациях двух сторон, которые влияют на построение устойчивых партнёрских отношений, рассказала Ольга Чудова, исполнительный директор ФСР «Полдень», представив результаты исследования партнерства НКО и бизнеса за 2023-2025 гг.
Цель встречи – обсудить преимущества и сложности взаимодействия бизнеса и НКО, найти общие точки соприкосновения для совместной эффективной работы.
О сложностях в коммуникациях двух сторон, которые влияют на построение устойчивых партнёрских отношений, рассказала Ольга Чудова, исполнительный директор ФСР «Полдень», представив результаты исследования партнерства НКО и бизнеса за 2023-2025 гг.
«Зачастую НКО идёт в коммуникацию к бизнесу, не анализируя проекты, которые уже есть у бизнеса, его особенности и запросы. Поэтому мы рекомендуем НКО до выстраивания коммуникации очень внимательно посмотреть на те компании, в которые планируется зайти, поставить перед собой вопросы: «Почему они? Что они сейчас делают, что они делали раньше? Какие они ставят задачи?». У бизнеса большой запрос на кастомизацию – это важно учитывать. Второй момент – посмотреть НКО на свои цели, приоритеты и стратегии. Партнёрство – это взаимоценностная история» – рассказала Ольга.
Также Ольга выделила две текущих тенденции в запросах бизнеса. Первая – акцентирование внимания на региональные проекты НКО, особенно среди тех компаний, у которых есть региональные представительства, работа в разных городах. Вторая – интерес и готовность бизнеса поддерживать общие проекты нескольких НКО для решения социальных проблем ввиду усиления социального эффекта при сохранении прежних ресурсов и затрат.
Представитель бизнеса, Екатерина Фокина, руководитель направления, отдел социально-экологической ответственности «Лемана ПРО», отметила: «Когда бизнес и НКО начинают говорить – всё становится проще. Инклюзивная среда, которую мы выстраиваем – это наше стратегическое конкурентное преимущество для развития бизнеса. У нас нет ни одного направления в инклюзивной среде, которое мы бы реализовали без НКО. НКО помогает нам развивать инклюзивную культуру, сопровождаемое трудоустройство. Говоря про трудоустройство, мы обычно рассказываем о кандидатах. Но мы не забываем и наши команды, которые принимают к себе людей с инвалидностью, опытом сиротства и иными особенностями. Мы работаем в огромной стране и должны учитывать все особенности наших клиентов, сотрудников и партнёров».
Анастасия Тишковская, основатель бренда Scala Bag рассказала про свой успешный опыт трудоустройства троих молодых людей с инвалидностью. Сотрудничество с проектом «Всё получится!» открыло новые перспективы для решения кадровых вызовов и привлечения молодых специалистов в компанию.
«Я сама пришла к НКО со своей «живой» проблемой. Кадры – это главная «боль» на протяжении всех лет нашей работы. И для меня большим плюсом взаимодействия с кандидатами с инвалидностью стало то, что я понимаю: эти люди со мной, если я их принимаю и обучаю, они останутся со мной. И такую педантичность, скрупулезность в работе ребят я не встречала никогда. Трудоустройство молодых людей с инвалидностью дало мне и команде большую лояльность и вовлеченность вообще человеческую. Я вижу, что коллектив становится мягче, принимает, понимает, хочет помочь этим ребятам остаться. Надеюсь, что бизнес будет больше открыт, будет пробовать работать с кандидатами с инвалидностью и осознавать, что здесь нет страхов», – поделилась Анастасия.
О региональном опыте трудоустройства рассказали представители благотворительного фонда «Технология чуда» (г. Новотроицк, Оренбургская область) и общественной организации родителей детей-инвалидов «Созвездие» (г. Выкса, Нижегородская область).
Марина Маленьких, учредитель и генеральный директор БФ «Технология чуда», рассказала про реализацию программы «Сопровождаемое трудоустройство» Фонда: «Сегодня главная боль – это кадры. И мы видим большой потенциал для решения задач бизнеса и повышения качества жизни людей с инвалидностью. Ситуация на рынке труда понятна. Бизнес всё чаще обращается к НКО с запросом на поиск сотрудников, но, конечно, общественники не могут закрыть все потребности бизнеса в трудовых ресурсах. У нас в Новотроицке сейчас открыты сотни вакансий, но если НКО сможет «закрыть» хотя бы 5% из них – это уже большое подспорье и большой вклад в экономику нашего города».
Ирина Осипова, председатель ООРДИ «Созвездие», поделилась текущими результатами проекта по трудоустройству молодых людей с инвалидностью «Работа есть» и некоторыми выводами: «Сейчас мы наблюдаем в нашем городе, что человек с инвалидностью в дирекции по персоналу – это нормальное явление, это становится нормой, нам перестали отказывать. Со стороны соискателей не менее важные изменения: работодатели стали вызывать у них доверие. Благодаря успешным кейсам, ребята стали понимать, что получать зарплату намного интереснее, чем жить на одну пенсию. Они стали думать, что могут повысить качество своей жизни, и для этого они стали выходить на открытый рынок труда».
«Есть ли запрос у бизнеса, на который НКО пока не может дать ответ?» – такой вопрос задала участникам модератор секции Татьяна Иванова, подводя итоги. От представителей бизнеса прозвучал запрос, с одной стороны, на гибкость со стороны НКО и готовность развиваться вместе с бизнесом в условиях постоянных изменений. С другой – на «упакованные», комплексные продукты, которые можно запустить с точки зрения масштабирования и более широкой реализации. Актуальным стоит также вопрос подготовки соискателей к требованиям открытого рынка труда.
Модератор дискуссии – Татьяна Иванова, руководитель направления «Продвижение и спецпроекты» «Всё получится!»
В дискуссии приняли участие:
Полная видеозапись дискуссии: https://vk.com/video-31559800_456239093?t=51m1s
Организаторы: «Всё получится!» и Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК».
Модератор дискуссии – Татьяна Иванова, руководитель направления «Продвижение и спецпроекты» «Всё получится!»
В дискуссии приняли участие:
- Ольга Чудова, исполнительный директор ФСР «Полдень».
- Марина Маленьких, учредитель и генеральный директор БФ «Технология чуда».
- Ирина Осипова, председатель ООРДИ «Созвездие».
- Екатерина Фокина, руководитель направления, отдел социально-экологической ответственности «Лемана ПРО».
- Анастасия Тишковская, предприниматель и основатель бренда Scala Bag.
Полная видеозапись дискуссии: https://vk.com/video-31559800_456239093?t=51m1s
Организаторы: «Всё получится!» и Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК».
Конференция проводилась в рамках проекта «Работа каждому. Опыт простыми словами», реализующийся с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
Форум проводился при поддержке Фонда президентских грантов и в рамках реализации проекта Центра знаний «Всё получится!» при поддержке Фонда Потанина.
Проект «Всё получится!» реализуется при стратегической поддержке Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее».