«Сопровождаемое трудоустройство. С ним точно получится. Как наставники помогают найти и сохранить работу?»

15 апреля в рамках V Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Ценность каждого: преодоление исключенности» проект «Всё получится!» организовал секцию «Сопровождаемое трудоустройство. С ним точно получится. Как наставники помогают найти и сохранить работу?».

Успешность опыта трудоустройства молодого человека с инвалидностью и ОВЗ во многом зависит от наставника на рабочем месте. Что должен знать и уметь наставник, чтобы помочь сотруднику в адаптации? Что необходимо, чтобы сделать этот процесс эффективным и полезным для всех участников?

Ответы на эти вопросы искали спикеры-эксперты, представляющие три направления: защищенные мастерские, транзитное трудоустройство и трудоустройство на открытом рынке труда.

Выступали:

• Марина Мень, соучредитель БФ «Творческое объединение «Круг», Москва.
• Татьяна Крупина, специалист службы сопровождения ЦПС фонда «Обнаженные сердца», Нижний Новгород
• Мария Филатова, специалист по социальной работе Центра «МастерОК», Санкт-Петербург
• Богдана Руднева, руководитель КРБОО «Добрый Юг», Краснодар
• Мария Гучина, руководитель Центра экспертизы проекта «Всё получится!», Санкт-Петербург

Модератором секции стала Инна Ширшова, директор программы «Инклюзивная среда» Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее».

По словам Марии Гучиной, наставник, который помогает человеку с особенностями здоровья адаптироваться на рабочем месте, не всезнающий и всемогущий гуру, а обычный человек, который сталкивается со сложностями и тоже нуждается в сопровождении.

В своем выступлении Мария Гучина представила результаты исследования с участием 13 наставников, работающих по технологии сопровождаемого трудоустройства «Всё получится!». Исследование было проведено в 2024 году для разработки открытого онлайн-курса «Сопровождаемое трудоустройство. Курс для наставников». Пилотный запуск курса планируется в конце мая 2025 года.

Исследование показало:

• какие личные качества помогают человеку быть успешным наставником;
• какие опасения возникают у наставников до работы с сотрудниками с особенностями здоровья и с какими вызовами они сталкиваются в реальности;
• как наставникам помогает консультант от НКО и с какими трудностями они сталкиваются при взаимодействии с другими коллегами в своем рабочем коллективе.