Дискуссия «Внедрять нельзя игнорировать: как региональные государственные органы способствуют развитию сопровождаемого трудоустройства?»

«У нас сегодня дискуссия статусная – и это очень большая ответственность и для меня, и для наших спикеров. Наша задача – разобрать опыт трёх регионов и понять, как выстроить диалог между работодателями, НКО и органами власти, чтобы не только эффективно развивать регион, но и эффективно развивать сопровождаемое трудоустройство в регионе», – обозначила цель дискуссии Инна Ширшова, директор программы «Инклюзивная среда» Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее».

Хедлайнеры панельной дискуссии:

1. Игорь Пантюхин, Министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области
2. Роман Пономаренко, консультант по инклюзивному развитию региона АНО «Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области»

Участники дискуссии:

1. Ирина Кузнецова, начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями, Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (онлайн)
2. Мария Комкова, директор дивизиона развития инклюзивных практик и технологий Агентства стратегических инициатив (АСИ)
3. Анастасия Коган, руководитель отдела социального обучения, Корпоративная Академия «Магнит»
4. Екатерина Желябина, руководитель управления инклюзивного трудоустройства Службы Занятости Москвы
5. Анна Самородова, руководитель проекта по внедрению сопровождаемого трудоустройства в Нижегородской области «Всё получится!»

Модератор – Инна Ширшова, директор программы «Инклюзивная среда» Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее».

Дискуссию открыло выступление Марии Комковой, директора дивизиона развития инклюзивных практик и технологий Агентства стратегических инициатив. Мария рассказала о своём видении роли региональной власти в становлении инклюзивных практик и инклюзивного трудоустройства. По словам Марии, за несколько лет благодаря НКО появилось несколько эффективных технологий. Благодаря АСИ и платформе «Смартека» эти практики стали доступны бизнесу, а теперь к ним проявляют интерес государственные организации и органы власти.

«Мы видим встречное движение со стороны органов власти. Мы регулярно общаемся с Минтрудом России и они готовы слышать, видеть, понимать, принимать. Они ждут этих методологий, решений, в чём-то даже инструкций», – отметила Мария.

О том, как инициативы в сфере развития человеческого капитала сложились в единую систему в Нижегородской области, рассказал Игорь Пантюхин, министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области. По его словам, лучшие отраслевые практики региона собирает, актуализирует и продвигает АНО «Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области», флагманский проект губернатора.

«Когда все по отдельности пытаются что-то сделать, мы получаем очаги успешных практик. Но без проектной институции всё будет ограничиваться ресурсами и возможностями конкретного участника, будь то НКО, работодатель или орган исполнительной власти. Кто-то должен это собрать и возглавить. Если мы говорим о том, чтобы это делать системно и постоянно, то самый подходящий инструмент – это государство, которое для этого и создано», – подчеркнул спикер.

Роман Пономаренко, консультант по инклюзивному развитию региона АНО «Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области», рассказал, как «Проектный офис» функционирует в качестве площадки для межведомственного взаимодействия.

«Мы поняли, что только государство – даже со своей неповоротливостью и сложными формами – может действительно максимально создавать систему и воронку трудоустройства. Не сразу, но у нас начало получаться. И сейчас у нас создан «Проектный офис» на базе центров занятости, который выступает координатором всей системы инклюзивного трудоустройства в регионе. Мы ищем и внедряем технологии на филиалы, проходим обучение. Так мы познакомились со «Всё получится!» и поняли, что есть хорошая сильная практика сопровождаемого трудоустройства, которая тоже должна внедряться у нас в регионе», – отметил Роман.

На сегодняшний день «Всё получится!» обучает команду «Проектного офиса» и вместе с офисом разрабатывает механизм передачи технологии. О том, как выстраивается это сотрудничество с точки зрения НКО, рассказала Анна Самородова, руководитель проекта по внедрению сопровождаемого трудоустройства в Нижегородской области «Всё получится!».

«Мы понимаем, что даже отработанная устойчивая практика в рамках некоммерческой организации имеет свой предел. И конечно, наша метацель – передать свою технологию государству. Познакомившись с представителями государственной власти Нижегородской области, я увидела, что там не только активная инклюзивная среда со стороны НКО и коммерческих организаций, но и государственные организации активны и готовы меняться. И мне кажется, это ключевой фактор», – отметила Анна.

Ссылка на трансляцию с таймкодом: https://vkvideo.ru/video-31559800_456239144?t=4h2m12s&list=ln-hRtCs1PX5z68BGyuhs